原国家经贸委副主任、国务院发展研究中心原党组书记陈清泰发来贺信
海南省第二任省长刘剑锋等十位原省领导出席
海南省慈善总会会长、省人大常委会原副主任陆志远，中国（海南）改革发展研究院院长迟福林、省工信厅副厅长王媛、海口市政府副秘书长黄德禧等领导致词
椰树创始人王光兴总裁致节日祝词
椰树员工持股会执行理事长、大股东掌舵者王雄姿主持
集团党委书记、董事长何春玲作任职发言
集团总经理赵波作集团2024年新春开门红大会致词
2月20日（农历正月十一）上午，椰树集团全体员工与来自省市的各级领导、椰树经销商和来自北京等地贵宾，以及新闻媒体朋友，在狮子岭椰树工业城的会场欢聚一堂，热烈庆祝椰树集团2024年新春开门红大会隆重召开。
原国家经贸委副主任、国务院发展研究中心原党组书记陈清泰发来贺信。
海南省第二任省长刘剑锋出席大会。
海南省慈善总会会长、省人大常委会原副主任陆志远，中国（海南）改革发展研究院院长迟福林，海南省工信厅副厅长王媛，海口市政府副秘书长黄德禧在会上作了热情洋溢的致词。
出席大会的省市老干部还有吴昌元、王信田、王法仁、陈孙文、张海国、符兴、陈海波、胡光辉以及郑绍儒、高锦全等人。
原国家经贸委副主任、国务院发展研究中心原党组书记陈清泰在贺信中说，全国百户试点企业像“椰树”这样坚持走下来的不多，“椰树”搞员工持股符合中央精神，几十年的实践证明“椰树”的改革是成功的，海南人民应该感谢王光兴。希望“椰树”再创辉煌。
陈清泰主任长期以来都非常关心和支持“椰树”的改革发展，尤其是他担任国家经贸委副主任期间，派国家经贸委工作组来海南与省市政府讨论制定“椰树”被国务院定为全国百户员工持股改制试点方案，而且他本人也亲临海南予以指导。《试点方案》获得国家经贸委和海南省政府联合批复后，省政府根据方案精神批准成立海南椰树员工持股会。
海南省慈善总会会长、省人大常委会原副主任陆志远在讲话中热烈祝贺椰树集团在王光兴总裁领导下，在2023年及多年来在海南工业战线所取得的辉煌业绩。
陆志远说，“椰树”30多年的改革积累了很多宝贵经验，为全省工业企业起到了很好的示范带动作用。作为海南省领军企业之一，“椰树”深度把握企业的社会责任，积极开展公益慈善事业，定向捐款用于助学、助医、助残、助困以及脱贫攻坚、乡村振兴等领域，为海南全体人民的共同富裕作出了积极贡献。
陆志远说，希望“椰树”在改革发展的道路上继续做到“一个继续”、“一个坚持”。一个继续，就是继续探索深化改革，在体制改革和科学管理多下功夫，巩固自身发展根基。一个坚持是坚持对产品质量的高标准、严要求，用更加优质的产品与服务回应人民群众对美好生活的向往，以更加优异的经营业绩回报股东。
陆志远说，希望“椰树”能够继续保持昂扬向上的正气、攻坚克难的勇气、朝气蓬勃的锐气，满怀爱心、耐心、细心，充满激情、热情、感情，乐做好事、善事、实事，用心、用行、用力为海南省慈善事业奋楫笃行，为海南自贸港的蓬勃发展建功立业。
中国（海南）发展研究院院长迟福林在致词中充满感情地回顾自己对“椰树”有特别的情感，他见证了“椰树”从小到大、从弱到强的发展历程。“椰树”已成为海南企业发展的一面旗帜，成为改革创新的一个典范，成为市场竞争中长盛不衰的佼佼者。
迟福林说，椰树集团是海南的骄傲。1987 年底，我从北京到海南，海口罐头厂是我接触的第一家本土企业。 1988 年初，我陪海南省委老书记许士杰到椰树调研。从1988年到1990年的三年间，椰子加工带动了农户富裕。例如，1989 年前后一个椰子只有两毛钱， 1990 年就升到 1 元钱。今天“椰树”还补助农民种椰子，从农户收购椰子。“椰树”曾发布公告，每个椰子“致富价” 5 元钱，比原来收购价提高两倍。跳出“椰树”看“椰树”，椰树集团在发展壮大的同时，直接带动了海南椰子产业的发展，直接使海南的百万农户获益。
迟福林说，椰树集团是企业打造利益共同体的典范。椰树集团2023年逆势实现“三增长”。在当前的特定经济形势下，创造这样的业绩十分不易。一个企业长年坚守一个目标，更是十分不易。如果没有当年坚定自觉的改制，没有实行全员员工持股带来的激励、动力，是难以做到的。“椰树”探索了一条以改革创造效益，以企业稳定就业、打造企业—员工利益共同体的椰树发展之路。
迟福林说，椰树集团将成为全球热带农业产业链供应链的龙头企业。“建设全球热带农业中心”是国家对海南自贸港建设的一个重要战略任务。先进的加工业是热带农业的重要产业。如何以椰子加工为突破口，形成椰子产业的产业链供应链？所以建议各方要支持将椰树集团打造成为全球热带农业中心的龙头企业之一。例如，利用海南自由贸易港开发政策与RCEP政策叠加，加快布局加工、包装、保鲜、物流、研发等为重点的椰子产业项目，通过零关税和原产地政策进口东南亚国家的农产品在海南进行椰子精深加工，努力打造成为面向东盟为重点的椰子进口交易中心、采购中心、加工中心。
迟福林说，祝椰树集团在王光兴创始人的引领下，为海南自贸港建设、为海南百姓的发展富裕作出更大的贡献。
海南省工信厅副厅长王媛在讲话中代表省工信厅和刘立武厅长对大会表示热烈的祝贺。她说，椰树集团是我省工业战线的一面鲜艳旗帜，是食品工业里头的龙头企业，长期坚持改革创新、科技赋能，一直位列中国饮料十强企业的排行榜。椰树牌椰汁是我省的老字号饮料，也是中国饮料行业唯一获得国际巴拿马金奖的品牌。椰树集团引领了全省食品行业的高质量发展。 工信厅将一如既往加强与审核部门的沟通和园区的协作，全方位支持椰树集团的生产运营和项目建设。
海口市政府副秘书长黄德禧在致词中代表海口市政府对椰树集团开门红大会表达诚挚祝贺，对椰树集团长期以来为海口社会经济发展作出的贡献表示衷心的感谢。他说，椰树集团是海口工业企业的领头羊，创办 39 年以来，历经风雨，不断发展壮大，成为全国饮料十强企业，为海南海口经济发展作出了突出贡献。三年疫情期间，椰树集团扛住了实体经济发展的压力，实现销量逆势增长，在疫情后市场需求收缩等困难的情况下，持续攻坚克难，保持增长势头，展现了广大椰树人的韧劲、拼劲和干劲。市委市政府非常重视对椰树生产经营的服务。市领导每年都会到椰树集团走访调研，协调解决企业遇到的堵点和困难。因此，支持椰树集团更好更快发展，既是贯彻落实省、市关于经济工作和强工业的部署和要求，也是回应企业的期盼和需要，既有实在的政策措施的支撑，也有贴心的服务支持。
大会由椰树员工持股会执行理事长、大股东掌舵者王雄姿主持。
椰树集团创始人王光兴总裁致春节致词。他说，感谢全体员工在过去一年的辛苦付出，经过38年奋斗，“椰树”已经站稳脚跟，企业产值、销量逐年增加，员工收入也水涨船高，大家富起来，分红多、年终奖多、退休金奖励也多，这是大家努力的结果，王光兴总裁说，希望新的一年大家继续保持拼搏精神为实现增长目标而努力！
集团党委书记、董事长何春玲作任职发言。她表示将永远以王总裁为学习榜样，认真学习传承“椰树”已经39年实践证明的成功经验，依法办事，防止经验流失、错误再犯；和班子团队及广大员工一起努力拼搏，为企业做强做久促共富而奋斗，为百年椰树打下坚实基础！
集团总经理赵波作椰树集团2024年新春开门红大会致词。
赵波总经理在致词中向大家报告两个好消息：一是“椰树”今年1月实现开门红，销量增长20%！二是2023年逆势实现“两保四增长”！其中，销售收入50亿元，比2022年增长3.09%；税金上缴6.82亿元，比2022年增长15.39%。保住“椰树”6000员工饭碗和上下游企业一万人就业及50万农民脱贫致富。保持连续十四年（2010年-2023年）位列海口市工业企业产值第二名、税金第三名。
赵波说，这个成绩是在全国市场有效需求不足、社会预期偏弱、国内大循环存在堵点，不少企业还处于亏损挣扎等不利形势下取得的。来之不易！成绩的取得关键在于“两个依靠”。
一是依靠中央和省市各级领导的关心支持。
得到江泽民同志两次肯定支持“椰树”改革，
“椰树”才被国务院定为全国百户改制试点，
才有椰树员工持股改革获得成功，
加上改制后仍获得历届和现届省市领导的支持，
才有在全国百家饮料企业激烈竞争中
“椰树”保持39年长盛不衰！
海南省管113家国有改制企业已关门倒闭，
海口52家工业企业倒闭仅剩椰树、金鹿、威特三家
椰树连续7年亏损、换了四任厂长都救不活
从濒临破产一穷二白的“五旧”烂摊子
到改革为员工持股后创出“五新”奇迹
二是依靠“椰树”的三项决策正确和三项管理得力。三项决策正确：一是坚持不上市不合资不外卖，实行员工持股，让员工与企业捆绑在一起共存亡；二是精干主业做强做久，吸取海航等企业盲目做大不做强倒闭的教训，度过求生存活下去的市场危机，站稳脚跟巩固发展成果；三是广告宣传大幅提升椰树品牌知名度，促进产品销售。三项管理得力：一是重奖敢罚者保质量；二是重奖敢罚者反腐败挖蛀虫；三是重奖敢罚者保企业法规执行落实。
赵波说，我们2023年继续推进第六次反腐败，重奖激励举报查案者，对贪腐行为保持严打高压态势。集团制定了法规规定，对被骗走被贪占资金等造成集团股东财产损失的，要两个100%赔偿，一是经销商要100%赔偿，二是负有领导责任的集团分管领导和严重失职的子（分）公司领导或集团科室领导及相关责任人要100%赔偿。“椰树”第六次反腐败共查出被贪占2711.17万元，主要办案人调查落实、签发文件并依据厂法规定处罚责任人及获奖，其处罚和获奖都不需要领导批准，不是哪个领导交办调查和处罚。对处罚不服的，可找主要办案人或公平评审处申诉。全年共查处腐败、谋私、失职等行为的人员有105人次，分别给予免职、降职、罚款、赔偿等处罚，其中3名集团领导被免职，6名集团领导被要求赔偿。
据此，主要办案人获奖1663.15万元。其中：
集团营销查贪处副处长王银花获奖921.65万元；
集团试用稽查副总经理宋玉丽获奖675.43万元；
集团挖虫处副科长肖新杰获奖46.07万元；
集团财务处副处长石婷婷获奖20万元；
并对以上获奖四人在不违反厂法厂规的前提下，给予被聘用到退休、职务只升不降、工资只高不低的“三保护”待遇。
按规定，8名领导承担赔偿1663.42万元。其中：
集团营销副总经理何玮641.84万元；
原集团营销副总经理袁颖346.45万元；
集团总经理赵波269.8万元；
集团财务总监王英姿204.66万元；
原营销财务经理钟秀琴66.83万元；
集团执行财务总监吴齐渊53.96万元；
集团生产副总经理张武43.10万元；
集团财务副总监曾海明36.78万元；
赵波指出，2024年要力争实现销量、产值、税金三增长。重点抓好几项工作。一是继续推进第六次反腐败。二是查处经销商贪占行贿腐败。成立专查销售犯法科和成立总经销审批科，继续落实“让经销商发财、企业才能兴旺”的双赢目标。三是坚持抓好“椰树”曾经两次破产被死里救生的厂史教育。“椰树”至2024年已有八十六年厂史，经历了三起两破产。第一起是1939年日本商人建罐头饮料厂。第一次破产是从1945年起共11年，第二起是解放后1956年复产至1980年。第二次破产是1981年—1985年。第三起是1986年王光兴总裁上任后把“椰树”从死里救生、发展壮大至今39年长盛不衰。“椰树”员工持股改革成功得到江泽民总书记两次肯定。他1993年视察“椰树”时对王光兴说：“不错啊，经验很好！”肯定王光兴于1988年在全国超前推行员工持股改革、扭转了“椰树”连续7年亏损实现扭亏为盈。1999年在中南六省区国有企业改革与发展座谈会上听取唯一代表海南省参加会议并汇报椰树产权改革经验的王光兴说：“椰树集团的作法是国有企业改革的一种探索。”“椰树”的改革和发展得到了两位总书记、三位总理、三位人大委员长、一位全国政协主席、两位国家副主席、四位副总理等及历届省市领导肯定。“椰树”的成绩来之不易，要让我们的员工了解39年长盛不衰的历史，要防止内外勾结告倒买厂、抢夺“椰树”的改革成果，以保住椰树6000员工和上下游企业一万余人合计近两万人的饭碗。四是继续抓好产品广告宣传。抓住消费者需求，精心策划，做有效广告促进销售。
大会表彰了获得2023年标兵奖的35名人员。如：宋玉丽、王银花和肖新杰获敢抓反腐标兵特别奖；曾令敏获敢抓质量标兵特别奖；石婷婷、葛芸、高者苗和孙莹获敢得罪人标兵奖；罗敏、何德伟、王丹劢、蒋燕妃、梁振鹏和欧文志获敢抓敢管标兵奖等。
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